Presidente do sindicato informa aos
trabalhadores quanto é importante o voto nas eleições, Manoel pediu para que os
trabalhadores que votassem certo nas urnas e nos candidato que apresentem as melhores
propostas, os trabalhadores de Valença sentiram-se contemplados com proposta
salarial para 2015. Mais houve uma grande insatisfação dos trabalhadores, em relação
ao plano de saúde que a empresa implantou, na realidade os empresários estão colocando
como co participação. No entanto
isso não é plano de saúde e sim Fidelização afirma um funcionário que não quis se
identificar onde os trabalhadores pagam uma mensalidade e toda vez que vão
fazer exames e consultas tem descontos. Os diretores do sindicato vão levar a
reclamação dos trabalhadores ao patronato, para tentar encontra uma solução.
Mais deixou bem claro a categoria que o interessante é que se tenha um plano de
saúde e não isso que estão impondo aos trabalhadores sem nenhuma discussão com
a classe. Outra questão foi os salários que estão realmente defasados e os
trabalhadores vão lutar pelo menos para ter um reajuste salutar este ano uma
vez que a licitação não aconteceu e ficaram com o pior salário no estado abaixo
dos vigilantes e motoboys que tiveram 30% de gratificação. Agora os
trabalhadores aprovaram a seguinte pauta:
PROPOSTA DA ACT 2015
1. REAJUSTE SALARIAL EM 37% (TRINTA E SETE POR CENTO);
2. TRANSPORTE GRATUITO;
3. PLANO DE SAÚDE COMPLETO PARA OS
TRABALHADORES SEM CO PARTICIPAÇÃO PODENDO SER OPCIONAL A INCLUSÃO DOS
FAMILIARES FICANDO O SINDICATO RESPONSAVAL PELA ESCOLHA DA OPERADORA E A
EMPRESA INTERVINIENTE DO PAGAMENTO;
4.CUMPRIMENTO DO HORÁRIO DE ALMOÇO;
5. HORAS EXTRAS NOS FERIADOS E DIAS DE BACULEJO;
6. MELHORIAS NO ALOJAMENTO;
7. CARGA HORARIA DE 24/72 HS;
8. HORAS NOTURNO PARA 30 DIAS CORRESPONDENTE AO MÊS;
9. COMISSÃO PARA ACOMPANHAR O PEOCESSO DE LICITAÇÃOS;
10. ENCAMINHAMENTO PARA POLICIA FEDERAL PARA REQUERER O PORTE DE ARMA DE
FOGO;
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